“Mi habilidad para crear redes de contacto efectivas”
Las redes de contacto son la llave del desarrollo personal, nuestro capital social, y está en nuestras manos. La gestión efectiva de redes de contactos es una habilidad clave. Todos la tenemos y podemos perfeccionarla.
Este diagnóstico es la primer etapa del modelo completo de 7 encuentros individuales para mejorar la habilidad propia en redes de contacto. Puede llevarse a cabo en forma independiente así como puede completarse con los siguientes 6 encuentros.
A quién va dirigido.
A todas las personas que quieran mejorar su habilidad para crear redes de contacto efectivas.
Algunos ejemplos:
· Vendedores y comerciales
· Emprendedores que quieren fomentar su proyecto
· Estudiantes que buscan insertarse
· Empleados que quieren crecer en su empresa o cambiar
· Profesionales independientes e investigadores
· Desempleados que buscan reinsertarse
· Head hunters y selectores de personal
· ONG que realizan recaudación de fondos
· Empresarios Pyme que desean hacer crecer o redireccionar su empresa
· Grandes Empresas o Instituciones que desean potenciar la colaboración de sus comunidades internas de empleados
Resultados.
Autconocimiento. Un claro resumen sobre las propias fortalezas y oportunidades de mejora relativas a la propia habilidad para crear redes de contacto efectivas, tocando todos los puntos clave definidos por la metodología.
Objetivos.
Autoconocimiento. Conocer los puntos donde tenemos fortalezas nos da la seguridad de que estamos en el camino correcto, es cuestión de afianzarlo todos los días. Y conocer nuestros puntos de mejora nos delimita en qué ámbitos de nosotros mismos nos queda hacer el mayor esfuerzo para poder desenvolvernos cada día mejor.
Modalidad.
1 encuentro individual de trabajo conjunto de 2hs
Metodología.
NETbeing
Asesora en redes de contacto.
Soledad Corbière.
Para más información comunicarse a: scorbiere@partnersplb.com.ar
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