Las redes de contacto son la llave del desarrollo personal, nuestro capital social, y está en nuestras manos. La gestión efectiva de redes de contactos es una habilidad clave para potenciar las oportunidades así como cumplir nuestras metas y objetivos. Todos la tenemos y podemos perfeccionarla.
A quién va dirigido.
A todas las personas que quieran mejorar su habilidad para crear redes de contacto efectivas.
Algunos ejemplos:
· Vendedores y comerciales
· Emprendedores que quieren fomentar su proyecto
· Estudiantes que buscan insertarse
· Empleados que quieren crecer en su empresa o cambiar
· Profesionales independientes e investigadores
· Desempleados que buscan reinsertarse
· Head hunters y selectores de personal
· ONG que realizan recaudación de fondos
· Empresarios Pyme que desean hacer crecer o redireccionar su empresa
· Grandes Empresas o Instituciones que desean potenciar la colaboración de sus comunidades internas de empleados
Resultados.
. Mejorar su autoconomiento mediante un claro resumen sobre las propias fortalezas y oportunidades de mejora relativas a la propia habilidad para crear redes de contacto efectivas, tocando todos los puntos clave definidos por la metodología
. Definir objetivos personales a lograr
. Entablar relaciones positivas con sus contactos
. Fortalecer relaciones duraderas a lo largo del tiempo
. Mejorar su desempeño en momentos cara a cara con nuevas personas
. Dimensionar su propia red
. Definir una estrategia clara así como un plan de acción detallado para el crecimiento de su red de contactos
. Dominar la comunidad online profesional más grande del mundo.
Objetivos.
Fortalecer la habilidad personal de crear redes de contacto efectivas.
Modalidad.
7 encuentros individuales de trabajo conjunto de 2hs c/u
Metodología.
NETbeing
Asesora en redes de contacto.
Soledad Corbière.
Para más información comunicarse a: scorbiere@partnersplb.com.ar
miércoles, 1 de julio de 2009
COACHING en REDES DE CONTACTO
Etiquetas:
coach,
diagnóstico,
habilidad,
networking,
red de contactos,
servicio
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